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Ist Kindererziehung schlecht?
Nein, Kindererziehung ist nicht per se schlecht. Eine gute Erziehung ist entscheidend für die Entwicklung und das Wohlbefinden von Kindern. Es ist jedoch wichtig, dass die Erziehung auf liebevoller, respektvoller und unterstützender Weise erfolgt, um positive Ergebnisse zu erzielen. **
Was ist Berücksichtigungszeit wegen Kindererziehung?
Was ist Berücksichtigungszeit wegen Kindererziehung? Berücksichtigungszeit wegen Kindererziehung ist eine Möglichkeit für Eltern, ihre Rentenansprüche zu sichern, während sie ihre Kinder erziehen. Während dieser Zeit können Eltern Beitragszeiten für die Rentenversicherung erhalten, ohne tatsächlich Beiträge zu zahlen. Dies hilft Eltern, die aufgrund der Kindererziehung nicht arbeiten können, Rentenansprüche aufzubauen. Berücksichtigungszeit wegen Kindererziehung kann sowohl für Mütter als auch für Väter in Anspruch genommen werden und trägt dazu bei, die Rentenlücke zu verringern, die durch die Erziehung von Kindern entstehen kann. **
Ähnliche Suchbegriffe für Kindererziehung
Produkte zum Begriff Kindererziehung:
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Die neue Gewaltfreie Kommunikation (Fischer, Markus)
Die neue Gewaltfreie Kommunikation , Warum kommen viele Botschaften nicht an oder werden missver-standen? Wie führen wir Gespräche klar und mitfühlend, aber ohne Selbstzensur und falsche Rücksichtnahme? Welche Rolle spielt die Persönlichkeitsentwicklung in der Kommunikation? Fischers Buch reflektiert zwei Jahrzehnte Praxiserfahrung mit der Gewaltfreien Kommunikation. Dabei zeigt es nicht nur die Schatten-seiten und Missverständnisse von Rosenbergs Ansatz auf. Vielmehr liefert es einen auf nachhaltiger Persönlichkeitsentwicklung basieren-den Ansatz einer neuen Gewaltfreien Kommunikation - ohne Selbst-zensur und Dogmatik. Es beleuchtet die Abgründe des Kommunikationstheaters und zeigt Möglichkeiten, wie sich gelingende Beziehungen in Berufs- und Pri-vatleben gestalten lassen. Ein lesenswertes Buch - für Kenner und Einsteiger der Gewaltfreien Kommunikation und alle, die Selbstreflexion und innere Entwicklung anstreben. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201911, Produktform: Kartoniert, Autoren: Fischer, Markus, Seitenzahl/Blattzahl: 216, Keyword: Emotionen; GFK; Haltungen; Kommunikationsmodell; Konfliktmanagement; Linguistik; Selbstführung; Teamführung; gewaltfreie Kommunikation; persönliche Kommunikation; psychologische Grundbedürfnisse, Fachschema: Kommunikationswissenschaft~Psychologie / Emotionen, Sexualität~Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Psycholinguistik~Kommunikationswissenschaft~Psychologie: Emotionen~Businesskommunikation und -präsentation~Ratgeber, Sachbuch: Psychologie, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Umgang mit / Ratgeber zu Kommunikationsschwierigkeiten, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage, Breite: 148, Höhe: 20, Gewicht: 323, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783869804699, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0140, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1947285
Preis: 24.95 € | Versand*: 0 € -
Babysprache - Kommunikation mit dem Baby DVD NEU Ratgeber Lebenshilfe Erziehung | Zustand: Neu & original versiegelt
Babysprache - Kommunikation mit dem Baby DVD NEU Ratgeber Lebenshilfe Erziehung
Preis: 13.24 € | Versand*: 4.95 € -
Radikal ehrliche Elternschaft (Blanton, Brad)
Radikal ehrliche Elternschaft , Unverblümt räumt Brad Blanton mit der moralistischen und glaubensverhafteten Denkweise auf und geht direkt zur Wurzel allen Leids. Es ist ein Buch zur Kindererziehung, aber wie können wir Kinder erziehen, wenn wir als Eltern nicht zuerst aus dieser Denkweise aussteigen, nicht zuerst uns selbst genauer unter die Lupe nehmen? Wollen wir weiterhin Tipps austauschen und Symptomerleichterung anstreben? Brad nimmt kein Blatt vor den Mund, spricht die Dinge direkt an. Es ist gefährlich, dieses Buch zu lesen, denn die eigene, wohlvertraute Denkwelt wird heftig durcheinandergeschüttelt. Und je größer der Blick hinter die Kulissen, desto schmerzhafter wird es, mit der alten Verhaltensweise fortzufahren. Gibt es denn wahre Veränderung ohne Perspektivenwechsel? , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201411, Produktform: Kartoniert, Autoren: Blanton, Brad, Übersetzung: Callahan, Marion, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 328, Keyword: Ausbildung; Beziehung; Brad Blanton; Ehrlichkeit; Eltern; Elternschaft; Erziehung; Familie; Freie Schule; Homeschooling; Kinder; Liebe; Persönliche Entwicklung; Radikal Ehrlich; Verantwortung; nächste Kultur, Fachschema: Paar (Partner)~Partnerschaft (zwischenmenschlich)~Beziehung (psychologisch, sozial), Fachkategorie: Ratgeber: Familie und Partnerschaft, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Ratgeber, Sachbuch: Psychologie, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Next Culture Press, Verlag: Next Culture Press, Verlag: Next Culture Press, Länge: 211, Breite: 149, Höhe: 27, Gewicht: 477, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Pommer, Katharina: Nicht mein Zirkus, nicht meine Affen - vom Mental Load und People Pleaser zu selbstbestimmt und Grenzen setzen
Nicht mein Zirkus, nicht meine Affen - vom Mental Load und People Pleaser zu selbstbestimmt und Grenzen setzen , Unbedankt und unbelohnt. Frauen sind Weltmeisterinnen im "Sich-Kümmern" - sogar, wenn sie es gar nicht müssten. Artistengleich schwingen sie sich im Zirkus des Lebens vom Familientrapez ins Clownskostüm dirigieren wie Dompteure ihr gesamtes Umfeld und geben im Beruf die Zirkusdirektorin, die alles im Blick behält. Tatsächlich wird ein Großteil der Beziehungs- und Familienarbeit von Frauen geleistet; sie zerbrechen sich den Kopf über Ernährung, Arzttermine, Stundenpläne der Kinder und ihre Freizeitgestaltung, organisieren Feste, pflegen Angehörige, springen auf, wenn jemand etwas braucht, bekommen im Büro Aufgaben, für die "sie als Frauen" besonders prädestiniert seien, zugewiesen und engagieren sich in Vereinen oder wohltätiger Arbeit und zeigen immer von selbst auf, wenn Hilfe benötigt wird. Sogar die Pflege des heiß gewünschten und geliebten Familienhundes bleibt im Alltag oft an den Frauen hängen. Eine muss ja die Verantwortung übernehmen. Oft bleibt sogar die Anerkennung dafür aus, was sie alles leisten oder wird als selbstverständlich wahrgenommen, während die Last der Verantwortung auf ihren Schultern liegt. Frauen fühlen sich zuständig und verantwortlich, bekommen verschiedene Zuständigkeiten unterschwellig zugeschoben und balancieren dabei oft an der Grenze der Belastbarkeit . Was als Mental Load auf gesellschaftlicher Ebene aktuell diskutiert wird, beleuchtet Katharina Pommer unter dem spannenden Aspekt, woher dieses Gefühl, sich für alles im Umfeld verantwortlich zu fühlen, überhaupt kommt - und wie Frauen es elegant und leicht abwerfen können. Vom People Pleaser zur Frau, die sich auch um die eigenen Bedürfnisse kümmert. Sie zeigt, wie Frauen aktiv einen Schritt zurücktreten, Verantwortung abgeben und ohne Schuldgefühle sagen können: Nicht mein Zirkus - nicht meine Affen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
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Wer bekommt rentenpunkte für Kindererziehung?
Wer bekommt rentenpunkte für Kindererziehung? Rentenpunkte für Kindererziehung werden in der Regel an Eltern vergeben, die ihre Kinder erziehen und deshalb nicht erwerbstätig sind oder nur teilweise erwerbstätig sind. Diese Rentenpunkte dienen dazu, die Rentenansprüche der Eltern zu sichern, da sie durch die Kindererziehung keine oder nur geringe Beiträge in die Rentenkasse einzahlen können. In Deutschland erhalten Eltern für jedes Kind, das vor 1992 geboren wurde, drei Rentenpunkte pro Jahr, für jedes Kind, das nach 1992 geboren wurde, werden ihnen 2,5 Rentenpunkte pro Jahr gutgeschrieben. Es gibt auch die Möglichkeit, Rentenpunkte für Kindererziehung aufzuteilen, wenn beide Elternteile erwerbstätig sind. **
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Wie war die Kindererziehung früher?
Früher war die Kindererziehung oft strenger und autoritärer. Eltern hatten eine klare Hierarchie und Autorität über ihre Kinder und legten großen Wert auf Disziplin und Gehorsam. Körperliche Bestrafungen waren häufiger und es gab weniger Raum für individuelle Entfaltung und Meinungsäußerung der Kinder. **
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Was bedeutet Kindererziehung für euch?
Kindererziehung bedeutet für mich, Verantwortung für das Wohl und die Entwicklung eines Kindes zu übernehmen. Es geht darum, ihnen Werte, Fähigkeiten und Respekt beizubringen und sie auf ein eigenständiges Leben vorzubereiten. Es ist eine herausfordernde, aber auch erfüllende Aufgabe, die viel Geduld, Liebe und Aufmerksamkeit erfordert. **
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Ist das eine ungerechte Kindererziehung?
Ohne weitere Informationen ist es schwierig, eine genaue Beurteilung abzugeben. Eine ungerechte Kindererziehung kann verschiedene Formen annehmen, wie zum Beispiel Vernachlässigung, Missbrauch oder übermäßige Bestrafung. Es ist wichtig, die spezifischen Umstände zu kennen, um eine fundierte Meinung dazu zu haben. **
Wie schreibt man im Lebenslauf Kindererziehung?
Im Lebenslauf kann man die Kindererziehung unter dem Punkt "Familienstand" oder "Persönliche Informationen" erwähnen. Man kann angeben, wie viele Kinder man hat und in welchem Alter sie sind. Es ist wichtig, die Erziehung der Kinder als wertvolle Erfahrung zu präsentieren, die organisatorische Fähigkeiten, Geduld und Verantwortungsbewusstsein erfordert. Man kann auch spezifische Beispiele für die Organisation von Aktivitäten, die Betreuung und Erziehung der Kinder sowie die Bewältigung von Herausforderungen im Zusammenhang mit der Kindererziehung hervorheben. Es ist ratsam, diese Erfahrung positiv und professionell darzustellen, um potenzielle Arbeitgeber von den erworbenen Fähigkeiten zu überzeugen. **
Wie lautet die Frage zur Kindererziehung?
Wie kann man Kinder am besten erziehen? **
Produkte zum Begriff Kindererziehung:
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Stiffelman, Susan: Kindererziehung im Jetzt
Kindererziehung im Jetzt , Reif für den Nachwuchs? Für alles im Leben müssen wir Qualifikationen nachweisen, Prüfungen ablegen oder sogar studieren. Doch für eine der anspruchsvollsten und wichtigsten Aufgaben - die Kindererziehung - ist das nicht nötig. Wie leben und erleben wir Kindererziehung im Jetzt? Wie setzen wir Grenzen, bauen echte Verbundenheit auf, schaffen Klarheit und Präsenz? Unsere größten Lehrer leben mit uns unter einem Dach, denn unsere Kinder erteilen uns die wichtigsten Lektionen. Sie zeigen uns deutlich unsere Mängel, unsere unbewussten Anteile, unseren Grad an Gegenwärtigkeit. Die Autorin lädt Eltern ein, sich auf eine Reise zu mehr Frieden, Freude und persönlicher Transformation in der täglichen Kindererziehung zu begeben. Sie lehrt uns alles, was wir wissen müssen, um unsere Kinder - und uns selbst - zu bewussten, mitfühlenden, gelassenen Menschen zu erziehen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Thema: Optimieren, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, WolkenId: 2047294
Preis: 19.95 € | Versand*: 0 € -
Hense, Maria: Grenzen setzen
Grenzen setzen , Kennen Sie das? Ihr Hund zeigt von Ihnen unerwünschte Verhaltensweisen und er tut das schon seit langem. Sie wissen zwar, was Sie tun müssen, damit er jetzt damit aufhört, aber er macht es immer wieder und Sie würden das Problem gern dauerhaft lösen. Maria Hense, Tierärztin, Hundetrainerin und Fachbuchautorin erklärt Ihnen in diesem Buch, wie Sie Ihrem Hund effektiv und nachhaltig Grenzen aufzeigen, ohne Starkzwangmethoden und harte Strafen anzuwenden, deren typische Nebenwirkungen wie andere unerwünschte Verhaltensweisen, Unruhe oder Passivität, Vertrauenseinbußen oder die Entstehung von Ängsten nur immer neue Probleme schaffen. Zusätzlich erklärt sie die Situation aus Sicht des Hundes und sorgt so für mehr Verständnis für sein Verhalten. Viele Fallbeispiele veranschaulichen die theoretischen Grundlagen des Trainings und führen Schritt für Schritt zum Trainingserfolg. Aus dem Inhalt: ¿ Was sind Grenzen? ¿ Wie setzt man Grenzen? ¿ Vermeiden der auslösenden Situation ¿ Nützliche Management-Hilfsmittel ¿ Lernen, was richtig ist ¿ Alternativverhalten ¿ Lernen, was falsch ist ¿ Strafe ist nicht so effektiv, wie Sie denken! ¿ ... und vieles mehr! , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 € -
Die neue Gewaltfreie Kommunikation (Fischer, Markus)
Die neue Gewaltfreie Kommunikation , Warum kommen viele Botschaften nicht an oder werden missver-standen? Wie führen wir Gespräche klar und mitfühlend, aber ohne Selbstzensur und falsche Rücksichtnahme? Welche Rolle spielt die Persönlichkeitsentwicklung in der Kommunikation? Fischers Buch reflektiert zwei Jahrzehnte Praxiserfahrung mit der Gewaltfreien Kommunikation. Dabei zeigt es nicht nur die Schatten-seiten und Missverständnisse von Rosenbergs Ansatz auf. Vielmehr liefert es einen auf nachhaltiger Persönlichkeitsentwicklung basieren-den Ansatz einer neuen Gewaltfreien Kommunikation - ohne Selbst-zensur und Dogmatik. Es beleuchtet die Abgründe des Kommunikationstheaters und zeigt Möglichkeiten, wie sich gelingende Beziehungen in Berufs- und Pri-vatleben gestalten lassen. Ein lesenswertes Buch - für Kenner und Einsteiger der Gewaltfreien Kommunikation und alle, die Selbstreflexion und innere Entwicklung anstreben. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201911, Produktform: Kartoniert, Autoren: Fischer, Markus, Seitenzahl/Blattzahl: 216, Keyword: Emotionen; GFK; Haltungen; Kommunikationsmodell; Konfliktmanagement; Linguistik; Selbstführung; Teamführung; gewaltfreie Kommunikation; persönliche Kommunikation; psychologische Grundbedürfnisse, Fachschema: Kommunikationswissenschaft~Psychologie / Emotionen, Sexualität~Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Psycholinguistik~Kommunikationswissenschaft~Psychologie: Emotionen~Businesskommunikation und -präsentation~Ratgeber, Sachbuch: Psychologie, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Umgang mit / Ratgeber zu Kommunikationsschwierigkeiten, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage, Breite: 148, Höhe: 20, Gewicht: 323, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783869804699, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0140, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1947285
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Babysprache - Kommunikation mit dem Baby DVD NEU Ratgeber Lebenshilfe Erziehung | Zustand: Neu & original versiegelt
Babysprache - Kommunikation mit dem Baby DVD NEU Ratgeber Lebenshilfe Erziehung
Preis: 13.24 € | Versand*: 4.95 €
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Ist Kindererziehung schlecht?
Nein, Kindererziehung ist nicht per se schlecht. Eine gute Erziehung ist entscheidend für die Entwicklung und das Wohlbefinden von Kindern. Es ist jedoch wichtig, dass die Erziehung auf liebevoller, respektvoller und unterstützender Weise erfolgt, um positive Ergebnisse zu erzielen. **
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Was ist Berücksichtigungszeit wegen Kindererziehung?
Was ist Berücksichtigungszeit wegen Kindererziehung? Berücksichtigungszeit wegen Kindererziehung ist eine Möglichkeit für Eltern, ihre Rentenansprüche zu sichern, während sie ihre Kinder erziehen. Während dieser Zeit können Eltern Beitragszeiten für die Rentenversicherung erhalten, ohne tatsächlich Beiträge zu zahlen. Dies hilft Eltern, die aufgrund der Kindererziehung nicht arbeiten können, Rentenansprüche aufzubauen. Berücksichtigungszeit wegen Kindererziehung kann sowohl für Mütter als auch für Väter in Anspruch genommen werden und trägt dazu bei, die Rentenlücke zu verringern, die durch die Erziehung von Kindern entstehen kann. **
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Wer bekommt rentenpunkte für Kindererziehung?
Wer bekommt rentenpunkte für Kindererziehung? Rentenpunkte für Kindererziehung werden in der Regel an Eltern vergeben, die ihre Kinder erziehen und deshalb nicht erwerbstätig sind oder nur teilweise erwerbstätig sind. Diese Rentenpunkte dienen dazu, die Rentenansprüche der Eltern zu sichern, da sie durch die Kindererziehung keine oder nur geringe Beiträge in die Rentenkasse einzahlen können. In Deutschland erhalten Eltern für jedes Kind, das vor 1992 geboren wurde, drei Rentenpunkte pro Jahr, für jedes Kind, das nach 1992 geboren wurde, werden ihnen 2,5 Rentenpunkte pro Jahr gutgeschrieben. Es gibt auch die Möglichkeit, Rentenpunkte für Kindererziehung aufzuteilen, wenn beide Elternteile erwerbstätig sind. **
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Wie war die Kindererziehung früher?
Früher war die Kindererziehung oft strenger und autoritärer. Eltern hatten eine klare Hierarchie und Autorität über ihre Kinder und legten großen Wert auf Disziplin und Gehorsam. Körperliche Bestrafungen waren häufiger und es gab weniger Raum für individuelle Entfaltung und Meinungsäußerung der Kinder. **
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Radikal ehrliche Elternschaft (Blanton, Brad)
Radikal ehrliche Elternschaft , Unverblümt räumt Brad Blanton mit der moralistischen und glaubensverhafteten Denkweise auf und geht direkt zur Wurzel allen Leids. Es ist ein Buch zur Kindererziehung, aber wie können wir Kinder erziehen, wenn wir als Eltern nicht zuerst aus dieser Denkweise aussteigen, nicht zuerst uns selbst genauer unter die Lupe nehmen? Wollen wir weiterhin Tipps austauschen und Symptomerleichterung anstreben? Brad nimmt kein Blatt vor den Mund, spricht die Dinge direkt an. Es ist gefährlich, dieses Buch zu lesen, denn die eigene, wohlvertraute Denkwelt wird heftig durcheinandergeschüttelt. Und je größer der Blick hinter die Kulissen, desto schmerzhafter wird es, mit der alten Verhaltensweise fortzufahren. Gibt es denn wahre Veränderung ohne Perspektivenwechsel? , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201411, Produktform: Kartoniert, Autoren: Blanton, Brad, Übersetzung: Callahan, Marion, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 328, Keyword: Ausbildung; Beziehung; Brad Blanton; Ehrlichkeit; Eltern; Elternschaft; Erziehung; Familie; Freie Schule; Homeschooling; Kinder; Liebe; Persönliche Entwicklung; Radikal Ehrlich; Verantwortung; nächste Kultur, Fachschema: Paar (Partner)~Partnerschaft (zwischenmenschlich)~Beziehung (psychologisch, sozial), Fachkategorie: Ratgeber: Familie und Partnerschaft, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Ratgeber, Sachbuch: Psychologie, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Next Culture Press, Verlag: Next Culture Press, Verlag: Next Culture Press, Länge: 211, Breite: 149, Höhe: 27, Gewicht: 477, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Pommer, Katharina: Nicht mein Zirkus, nicht meine Affen - vom Mental Load und People Pleaser zu selbstbestimmt und Grenzen setzen
Nicht mein Zirkus, nicht meine Affen - vom Mental Load und People Pleaser zu selbstbestimmt und Grenzen setzen , Unbedankt und unbelohnt. Frauen sind Weltmeisterinnen im "Sich-Kümmern" - sogar, wenn sie es gar nicht müssten. Artistengleich schwingen sie sich im Zirkus des Lebens vom Familientrapez ins Clownskostüm dirigieren wie Dompteure ihr gesamtes Umfeld und geben im Beruf die Zirkusdirektorin, die alles im Blick behält. Tatsächlich wird ein Großteil der Beziehungs- und Familienarbeit von Frauen geleistet; sie zerbrechen sich den Kopf über Ernährung, Arzttermine, Stundenpläne der Kinder und ihre Freizeitgestaltung, organisieren Feste, pflegen Angehörige, springen auf, wenn jemand etwas braucht, bekommen im Büro Aufgaben, für die "sie als Frauen" besonders prädestiniert seien, zugewiesen und engagieren sich in Vereinen oder wohltätiger Arbeit und zeigen immer von selbst auf, wenn Hilfe benötigt wird. Sogar die Pflege des heiß gewünschten und geliebten Familienhundes bleibt im Alltag oft an den Frauen hängen. Eine muss ja die Verantwortung übernehmen. Oft bleibt sogar die Anerkennung dafür aus, was sie alles leisten oder wird als selbstverständlich wahrgenommen, während die Last der Verantwortung auf ihren Schultern liegt. Frauen fühlen sich zuständig und verantwortlich, bekommen verschiedene Zuständigkeiten unterschwellig zugeschoben und balancieren dabei oft an der Grenze der Belastbarkeit . Was als Mental Load auf gesellschaftlicher Ebene aktuell diskutiert wird, beleuchtet Katharina Pommer unter dem spannenden Aspekt, woher dieses Gefühl, sich für alles im Umfeld verantwortlich zu fühlen, überhaupt kommt - und wie Frauen es elegant und leicht abwerfen können. Vom People Pleaser zur Frau, die sich auch um die eigenen Bedürfnisse kümmert. Sie zeigt, wie Frauen aktiv einen Schritt zurücktreten, Verantwortung abgeben und ohne Schuldgefühle sagen können: Nicht mein Zirkus - nicht meine Affen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Selbstständigkeit ohne Selbstaufgabe (Göke, Marloes)
Selbstständigkeit ohne Selbstaufgabe , Selbstständige und Kleinunternehmer:innem sind gefordert, permanent verschiedene Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten. Marloes Göke benennt die Problematiken, die ihnen begegnen und die langfristig ein Hindernis für den unternehmerischen Erfolg, ein erfülltes Privatleben und eine gesunde Work-Life-Balance sein können. In ihrem Buch führt sie durch eine Bestandsaufnahme möglicher Schwachstellen und eingefahrener Gewohnheiten. Gleichzeitig zeigt sie, wie mehr Kontrolle und bessere Selbstorganisation zu weniger Belastung führen, wo Outsourcing sinnvoll ist und was es dazu braucht, um ein Team gut zu führen. Das Buch gibt Ihnen Hilfestellung, wie Sie Ihr Unternehmen mit Ihrem Leben vereinbaren, beides voranbringen und dabei langfristig gesund, leistungsfähig und motiviert bleiben. Inhalte: Selbstcheck: Wie steht es um meine Effizienz, mein persönliches Energielevel und meine Zufriedenheit? Ziele erreichen statt abarbeiten: Wie bekomme ich mein Unternehmen wieder in den Griff? Kalender und andere Systeme: Wie behalte ich immer Überblick und Kontrolle über alles? Strategie statt Nacht- und Wochenendarbeit: So gelingen auch große Projekte Gehirn und Aufmerksamkeitsmanagement: mein wichtigstes Arbeitswerkzeug Leadership: Was heißt es, Chef:in zu sein? Eigenverantwortung: Welche Faktoren verhindern selbstständiges Handeln oder welche fördern es? Outsourcing: Wenn es allein nicht mehr zu schaffen ist Innere Saboteure: Wie sich Blockaden erkennen und unschädlich machen lassen Energiemanagement: Was sich von Profisportler:innen lernen lässt Hinfallen, aufstehen weitermachen: Warum Rückschläge dazugehören Warum endlich Schluss sein muss mit höher, weiter, schneller Digitale Extras: Fragebögen zur Selbstreflexion Checklisten und Arbeitshilfen , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230320, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Göke, Marloes, Seitenzahl/Blattzahl: 226, Keyword: Arbeitsleben; Beruf; Familie; Familienunternehmen; Kontrollgewinn; Privatleben; Selbstaufgabe; Selbstmanagement; Selbstorganisation; Selbstständig; Stress; Unternehmer; Vereinbarkeit; Work-Life-Balance; effektiv; effizient; erfolgreich,; freiberuflich, Fachschema: Selbständigkeit (Erwerbstätigkeit)~Selbstständigkeit (Erwerbstätigkeit)~Business / Management~Management~KMU - Kleine und mittelständische Unternehmen, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Kleine Unternehmen und Selbständige, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 229, Breite: 168, Höhe: 12, Gewicht: 384, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648167472 9783648167465, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 34.99 € | Versand*: 0 € -
Mayer, Claude-Hélène: Trainingshandbuch Interkulturelle Mediation und Konfliktlösung
Trainingshandbuch Interkulturelle Mediation und Konfliktlösung , Das Trainingshandbuch der Autorin Claude-Hélène Mayer, nun in dritter, aktualisierter Auflage, stellt den Themenkomplex der interkulturellen Mediation in Form trainingsorientierter und praxisnaher, kurzer theoretischer Inputs und praktischer, selbstreflexiver Übungen dar. Dabei gliedert sich das Buch in vier aufeinander aufbauende und doch einzeln anwendbare Bausteine: Konflikt, Mediation, interkulturelle Mediation und Lösungsoptionen. Die Bausteine sind als Trainingsmaterialien für Seminare, Workshops, Weiter- und Ausbildungen in den Bereichen interkultureller Konfliktlösung und Mediation und in interkulturellen Trainings und Coachings einSetzbar. Sie stellen außerdem Materialien für den Einsatz in der schulischen bzw. universitären Arbeit zur interkulturellen Kommunikation und Konfliktlösung bereit. Darüber hinaus können sie als autodidaktische Lernmaterialien für all Personen dienen, die im Bereich von Training, Beratung, Coaching, Lehre und Mediation ihre persönlichen Kompetenzen für die interkulturelle Praxis erweitern möchten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 32.90 € | Versand*: 0 €
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Was bedeutet Kindererziehung für euch?
Kindererziehung bedeutet für mich, Verantwortung für das Wohl und die Entwicklung eines Kindes zu übernehmen. Es geht darum, ihnen Werte, Fähigkeiten und Respekt beizubringen und sie auf ein eigenständiges Leben vorzubereiten. Es ist eine herausfordernde, aber auch erfüllende Aufgabe, die viel Geduld, Liebe und Aufmerksamkeit erfordert. **
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Ist das eine ungerechte Kindererziehung?
Ohne weitere Informationen ist es schwierig, eine genaue Beurteilung abzugeben. Eine ungerechte Kindererziehung kann verschiedene Formen annehmen, wie zum Beispiel Vernachlässigung, Missbrauch oder übermäßige Bestrafung. Es ist wichtig, die spezifischen Umstände zu kennen, um eine fundierte Meinung dazu zu haben. **
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Wie schreibt man im Lebenslauf Kindererziehung?
Im Lebenslauf kann man die Kindererziehung unter dem Punkt "Familienstand" oder "Persönliche Informationen" erwähnen. Man kann angeben, wie viele Kinder man hat und in welchem Alter sie sind. Es ist wichtig, die Erziehung der Kinder als wertvolle Erfahrung zu präsentieren, die organisatorische Fähigkeiten, Geduld und Verantwortungsbewusstsein erfordert. Man kann auch spezifische Beispiele für die Organisation von Aktivitäten, die Betreuung und Erziehung der Kinder sowie die Bewältigung von Herausforderungen im Zusammenhang mit der Kindererziehung hervorheben. Es ist ratsam, diese Erfahrung positiv und professionell darzustellen, um potenzielle Arbeitgeber von den erworbenen Fähigkeiten zu überzeugen. **
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Wie lautet die Frage zur Kindererziehung?
Wie kann man Kinder am besten erziehen? **
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